В судебном заседании установлено, что мужчина действительно допустил указанное нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ, вместе с тем установлено, что осужденный в настоящее время работает в К(Ф)Х, куда официально трудоустроен, продолжает отбывать наказание в виде исправительных работ, при этом, указанный в представлении однократный невыход на работу без уважительных причин в течение трех дней, при отсутствии каких-либо иных нарушений условий и порядка отбывания наказания, с учетом всех обстоятельств и личности осужденного, не свидетельствует о злостном уклонении от отбывания наказания в виде исправительных работ и необходимости замены на наказание в виде лишения свободы.
Принимая во внимание, что осужденный продолжает исполнять назначенное наказание в виде исправительных работ, суд в удовлетворении представления отказал.
Ю.А. Деркач. Помощник судьи