На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курганской области «О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской области», при отсутствии обстоятельств, определенных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет документы, определенные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Предоставленные гражданином при поступлении на муниципальную службу сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя). Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
Муниципальная служба
Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы
Вакансии муниципальной службы:
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
Образование:
профессиональное
главный специалист отдела экономического развития и сельского хозяйства:
- Разрабатывает на основе данных сельскохозяйственных предприятий, комплексные рабочие планы подготовки и проведения очередных работ в отрасли и контролирует их выполнение.
Осуществление организационно-технологического руководства в отрасли растениеводства.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-16:12
Образование:
профессиональное
главный специалист - ответственный секретарь КДН и ЗП:
1) разрабатывает перспективный план работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Притобольного муниципального округа (далее комиссия);
2) в соответствии с планом работы комиссии, поступающими материалами из органов системы профилактики на несовершеннолетних и их родителей, формирует повестку заседания, разрабатывает проекты постановлений комиссии, осуществляет сбор членов комиссии, оформляет протоколы ее заседаний;
3) доводит до сведения органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, организаций и учреждений, должностных лиц и граждан постановления комиссии;
4) ведёт подготовку совместно с соответствующими органами и учреждениями материалов, предоставляемых в суд, по вопросам, связанным с содержанием несовершеннолетних в специальных учебно – воспитательных учреждениях закрытого типа, а так же по иным вопросам, предусмотренным законодательством Российской Федерации;
5) готовит ответы на запросы, поступившие в комиссию;
6) подписывает документы в пределах своей компетенции;
7) формирует документы в дела, подготавливает и сдаёт их в архив;
8) оповещает членов комиссии и лиц, участвующих в заседании комиссии, о времени и месте заседания, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение комиссии;
9) осуществляет подготовку и оформление проектов постановлений, принимаемых комиссией по результатам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании;
10) обеспечивает вручение копий постановлений комиссии.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
ведущий специалист отдела организационной работы и хозяйственного обеспечения:
- осуществляет организацию и ведение регистра МНПА, опубликование МНПА, организует работу с поручениями Губернатора КО, заполняет и выдает путевые листы и т.д.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
Образование:
среднее профессиональное
ведущий специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и проектирования:
1. изучение и анализ состояния жилищной проблемы в округе;
2. составление актов обследования жилищных условий граждан;
3. подготовка и предоставление отчетов;
4. оформление уведомления о переводе (отказе в переводе) жилого (нежилого) помещения в нежилое (жилое) помещение;
5. оформление документов о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения, акты приемки переустроенного и (или) перепланированного помещения;
6. оформление разрешений на установку рекламных конструкций;
7. осуществление организации, исполнение и контроль за благоустройством и озеленением территории округа.
8. осуществление организации работ и контроль за размещением рекламных конструкций на территории округа;
9. подготовка отчётов, предоставляемых в отдел сбора и обработки статистической информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курганской области;
10. участие в мероприятиях, организованных Администрацией Притобольного муниципального округа;
11. направление необходимых запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления (в рамках межведомственного взаимодействия) для обеспечения предоставления муниципальных услуг;
12. подготовка информации по вопросам своей компетенции для последующего обнародования (опубликования) в средствах массовой информации и в сети Интернет.
- Требуемый опыт работы
- не требуется
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
Образование: высшее образование — бакалавриат
главный специалист отдела противодействия коррупции, правового и кадрового обеспечения:
- разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера;
- представлять по доверенности интересы Администрации Притобольного муниципального округа в судебных органах и других органах государственной власти и управления, а также в предприятиях, учреждениях, организациях;
- вести регистр муниципальных правовых актов с последующим представлением в отдел ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Правительства Курганской области;
- принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
- обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.- Требуемый опыт работы
- от 2 лет
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
руководитель отдела земельных и имущественных отношений:
- контролирует работу отдела земельных и имущественных отношений Администрации Притобольного муниципального округа Курганской области;
- организует реализацию программ приватизации муниципального имущества;
- проводит анализ мероприятий по приватизации муниципального имущества;
- организует проведение мероприятий по контролю за использованием по назначению муниципального имущества, закрепленного за муниципальными предприятиями и учреждениями;
- организует проведение торгов на право заключения договоров, предусматривающих переход прав собственности, владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, в том числе земли;
- организует разработку проектов договоров аренды, отчуждения, а также иных сделок с муниципальным имуществом, в том числе с землей по итогам проведения торгов;
- осуществляет контроль за учетом объектов и ведением реестра муниципального имущества;
- контролирует правильность исчисления, полноту уплаты, взыскание и принятие решений о возврате (зачете, изменении) арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе землей;
- организует проведение инвентаризации муниципального имущества в соответствии с действующим законодательством;
- организует проведение оценки муниципального имущества.- Требуемый опыт работы
- от 2 лет
- Тип занятости
- ПН-ПТ 08:00-17:00
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
руководитель отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и проектирования:
- Координирует работу отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и проектирования;
- рассматривает заявления граждан, организаций по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и проектирования , участвует в разрешении споров по указанным вопросам;
- подготавливает и выдаёт разрешения на строительство, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
-подготавливает необходимые предварительные материалы, заключения по отводам земельных участков под все виды строительства в пределах округа;
- участвует в подготовке документов территориального планирования поселений;
- занимается сбором, систематизацией, бессрочным хранением проектно-планировочной документации, являющейся муниципальной собственностью и равно переданной в распоряжение отдела иным владельцам, технической документации по инженерным коммуникациям всех видов, в целях обеспечения застройщиков, проектировщиков, подрядчиков необходимыми материалами;
- участвует в рассмотрении и согласовании проектов на строительство объектов в округе, подготовка по ним соответствующих заключений;
- подготавливает проекты ответов на запросы государственных органов, учреждений, организаций и граждан по вопросам, входящих в компетенцию;
- проводит приём граждан, представителей организаций, общественных объединений по вопросам, входящим в компетенцию в рамках должностной компетенции;
- готовит проекты решений, постановлений, распоряжений, относящиеся к компетенции руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры и проектирования;
- участвует в формировании предложений по капитальному ремонту и реконструкции бюджетных учреждений.
Квалификационные требования к кандидатам
1. Для муниципальных служащих установить следующие квалификационные требования для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее 6 месяцев стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы городских округов и муниципальных районов Курганской области - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
В настоящее время конкурсов нет.